Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/1213
Название: КОМПЕТЕНТНОСТЬ КАК СПОСОБ РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ РОЛЕЙ В КОМАНДЕ ПРОЕКТА
Другие названия: COMPETENCE AS A WAY OF IMPLEMENTING FUNCTIONAL ROLES IN THE PROJECT TEAM
КОМПЕТЕНТНІСТЬ ЯК СПОСІБ РЕАЛІЗАЦІЇ ФУНКЦІОНАЛЬНИХ РОЛЕЙ У КОМАНДІ ПРОЕКТУ
Авторы: Шерстюк, Ольга Игоревна
Sherstyuk, O. I.
Шерстюк, О. І.
Ключевые слова: проект
управление
команда
функциональная роль
компетентность
знание
задача
резерв развития
project
management
team
functional role
competence
knowledge
task
development reserve
проект
управління
команда
функціональна роль
компетентність
знання
завдання
резерв розвитку
Дата публикации: Май-2016
Издательство: Odessa National Polytechnic University
Краткий осмотр (реферат): Рассмотрены условия реализации функциональных ролей на основе модели Ферхюльста-Пирла. Определены параметры, влияющие на качество реализации функциональной роли с учётом сопротивления развитию проекта, оказываемого внешней средой. Определена эффективность реализации задач участниками команды, что влияет на реализацию проекта.
Currently, one of the important research tasks is to build up the model of the group development to the team level on the basis of compliance of differentiation of functional roles with the team members’ competence level. The maximum role load in the project team is the maximum implementation of functional roles of project team members, which depends on the amount of knowledge generated by the very role. On the basis of team members’ tasks generated by their functional roles the compliance of participants’ competencies with each intended task is determined. With the ratio of general knowledge of the team members and their use the reserve of team development is determined, that affects the effectiveness of the task, which is directly proportional to the volume of unused knowledge. Based on the Verhulst and Pearl’s model the effectiveness of project tasks is determined, which influences directly the project effectiveness taking into account the environment of resistance factors, causing changes in the number of competencies to perform a certain functional role.
Розглянуто умови реалізації функціональних ролей на основі моделі Ферхюльста-Пірла. Визначено параметри, що впливають на якість реалізації функціональної ролі з урахуванням опору розвитку проекту, що чиниться зовнішнім середовищем. Визначено ефективність реалізації завдань учасниками команди, що впливає на реалізацію проекту.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://etks.opu.ua/?fetch=articles&with=info&id=857
http://dspace.opu.ua/xmlui/handle/123456789/1213
ISSN: 2221-3805
2221-3937
Располагается в коллекциях:Електротехнічні та комп'ютерні системи №23(99), 2016

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
186-191.pdf225.68 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.