Удосконалення системи мотивації на підприємствах у воєнний період

Abstract

Гижиця Д.С. Удосконалення системи мотивації на підприємствах у воєнний період. – Кваліфікаційна робота на правах рукопису. Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «Бакалавр» за спеціальністю 073 «Менеджмент». – Національний університет «Одеська політехніка», Одеса, 2023. У першому розділі «Теоретичні засади, місце в системі управління персоналом мотиваційний процес» досліджено потреби як базова категорія мотивації трудової діяльності; розглянуто мотивація персоналу, мотиваційний процес та особливості управління персоналом; визначено тенденції та досвіт мотивації персоналу у воєнний період. У другому розділі «Організація мотивації персоналу на ТОВ «Універсальний дата центр»» дана характеристика ТОВ «Універсальний дата центр»; здійснено аналіз діяльності ТОВ «Універсальний дата центр» та система мотивації. У третьому розділі «Удосконалення системи мотивації на підприємстві у воєнний період» у воєнний період» запропоновано пропозиції щодо удосконалення системи мотивації на ТОВ «Універсальний дата центр»; розроблено рекомендації з формування та удосконалення механізму соціально-економічної мотивації працівника в компанії; визначено основні шляхи формування ефективної мотивації у воєнний період.