Социальный капитал как ключевой фактор развития организации

Abstract

Социальный капитал как ключевой фактор развития организации. Выполнена оценка влияния социального капитала, как ключевого фактора успеха для различных проектов как внутренних проектов организационных перемен, так и в других проектов с инновационной составляющей, связанных с необходимостью предпринимать действия без гарантированного результата, близкого к ожидаемому.

Social capital as a key factor in the development of the organization. The impact of social capital has been assessed as a key success factor for various projects, both internal projects of organizational changes, and in other projects with an innovative component related to the need to take action without a guaranteed result that is close to what is expected.