Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/8247
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кубко, Валентина Петрівна | - |
dc.contributor.author | Кубко, Валентина Петровна | - |
dc.contributor.author | Kubko, Valentyna | - |
dc.date.accessioned | 2019-01-24T07:31:05Z | - |
dc.date.available | 2019-01-24T07:31:05Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Кубко. В. Модель формування корпоративної культури сучасного вищого навчального закладу України / В. Кубко // Вісн. Кн. палати. - 2014. - № 8. - С. 40-43. | uk |
dc.identifier.uri | http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/8247 | - |
dc.description.abstract | Проаналізовано основні аспекти формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Обґрунтовано практичні рекомендації щодо напрямів і методів удосконалення корпоративної культури, створення її ефективної моделі як необхідної умови функціонування та трансформації вітчизняних вищих навчальних закладів | en |
dc.language.iso | uk | en |
dc.publisher | Книжкова палата України | en |
dc.subject | корпоративна культура, культурний розрив, корпоративні цінності, підприємницький університет | en |
dc.title | Модель формування корпоративної культури сучасного вищого навчального закладу України | en |
dc.type | Article | en |
opu.kafedra | Кафедра інформаційної діяльністі та медіа-комунікацій = Кафедра документознавства та інформаційної діяльності | uk |
opu.citation.journal | Вісник Книжкової палати | en |
opu.citation.firstpage | 40 | en |
opu.citation.lastpage | 43 | en |
opu.citation.issue | 8 | en |
opu.staff.id | kubko.valentina@opu.ua | en |
opu.staff.id | kubko_valentina@ukr.net | en |
Располагается в коллекциях: | Статті каф. ІДМК |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
vkp_2014_8_12.pdf | 322.19 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.