Аннотация:
В сфері ІТ персонал - це ключовий ресурс та головна конкурентна перевага. В даному дослідженні наведено докладний огляд існуючих проблем, що стоять у сфері пошуку ІТ персоналу. В якості засобу вирішення проблем рекрутингу авторами розглядається використання спеціальних інформаційних систем. Як показали теоретичні та практичні дослідження, спеціалізоване програмне забезпечення, що сьогодні запропоновано на ринку, відповідає значній більшості потреб рекрутингу, але кожна ж них має свої недоліки. Автори наводять порівняльну характеристику сучасних інформаційних систем в сфері ІТ рекрутингу.
