Система мотивації персоналу

Abstract

Новітні тенденції, в системі управління персоналом, наголошують на тому, що для підприємства основним економічним ресурсом, який приносить прибуток, розвиток та конкурентоспроможність, являються люди. І саме мотивація лежить в основі провідних функцій управління, бо від злагодженості роботи людей першочергово залежить успіх основної мети.

The latest trends in the personnel management system emphasize that the main economic resource for the company, which brings profit, development and competitiveness, are people. And it is motivation that underlies the leading functions of management, because the success of the main goal depends on the coherence of people's work.