Purpose. To improve the risk management principles in occupational health and safety.
Methodology. In study the following set of scientific methods was used: analysis of scientific and technical literature and inter
national normative legal documents on the construction and operation of occupational health and safety management systems;
probabilisticstatistical methods; the theory of Markov processes; methods of formalization.
Findings. The main problems that make it impossible to objectively implement the PDCA process in modern occupational
health and safety management systems in organizations are identified. It is noted that the identified problems are related to: uncer
tainty of the requirements of ISO 45001:2018 regarding the purposes, sequence and results of each procedure of the PDCA process
in occupational health and safety; inadequacy of methodological support of the main stages of the Plan procedure; lack of practical opportunities for objective implementation of Do, Check, Act procedures. The prerequisites are established for the transition
of the systems of health care (HC) and occupational safety support (OSS) to the new concept of proactive risk management (based
on the operation of two small cycles within the PDCA process), which allows ensuring the existence of objective relationships be
tween all procedures of the PDCA process; increasing the efficiency of the HC and OSS systems through providing the ability to
manage the impact of negative factors on the employee by certain parameters; determination of clear cause and effect relationships
between the parameters of the impact of negative factors on the employee and the incident, as well as other benefits. The possibility of application of the automated system of complex protection of employees from occupational dangers was substantiated to
solve practical problems of the new concept of PDCA in the HC and OSS systems in the organizations.
Originality. For the first time, the concept of proactive risk management based on the principles of small cycles in the PDCA
process was substantiated and proposed for use in the HC and OSS systems.
Practical value. The obtained results will be used for development of projects of changes in the maintenance and structure of
the international standards ISO 45001:2018, IEC/ISO 31010:2019, ISO 31000:2018.
Мета. Удосконалити принципи управління ризиками у сфері охорони праці.
Методика. У рамках дослідження застосовувався наступний комплекс наукових методів: аналіз науково-технічної літератури й міжнародних нормативно-правових документів щодо побудови та функціонування систем управління охороною праці; імовірнісно-статистичні методи; теорія марківських процесів; методи формалізації.
Результати. Визначені основні проблеми, що унеможливлюють об’єктивну реалізацію процесу PDCA в
рамках функціонування сучасних систем управління охороною праці в організаціях. Зазначено, що виявлені
проблеми пов’язані з: невизначеністю вимог ISO 45001:2018 щодо цілей, порядку й результатів виконання кожної з процедур процесу PDCA у сфері охорони праці; недосконалістю методичного забезпечення основних етапів процедури Plan; відсутністю практичних можливостей для об’єктивної реалізації процедур
Do, Check, Act. Встановлені передумови для переходу
систем охорони здоров’я (ОЗ) та забезпечення безпеки
праці (ЗБП) до нової концепції проактивного управління ризиками (на основі функціонування двох малих циклів у рамках реалізації процесу PDCA), що дозволяє
забезпечити: наявність об’єктивних взаємозв’язків між усіма процедурами процесу PDCA; підвищення ефективності функціонування систем ОЗ і ЗБП за рахунок забезпечення можливості керування окремими параметрами впливу негативних факторів на працівника; встановлення чітких причинно-наслідкових взаємозв’язків
між параметрами впливу негативних факторів на працівника та інцидентом, а також інші переваги. Обґрунтована можливість застосування автоматизованої системи комплексного захисту працюючих від професійних небезпек задля вирішення практичних проблем реалізації нової концепції PDCA в системах ОЗ і ЗБП організацій.
Наукова новизна. Уперше обґрунтована та запропонована до застосування в системах ОЗ і ЗБП концепція проактивного управління ризиками, що базується на
содержания и структуры принципах функціонування малих циклів у рамках реалізації процесу PDCA.
Практична значимість. Отримані результати будуть використані для розробки проектів змін змісту та структури міжнародних стандартів ISO 45001:2018, IEC/ISO 31010:2019, ISO 31000:2018.
Цель. Усовершенствование принципов управления рисками в сфере охраны труда.
Методика. В рамках исследования применялся следующий комплекс научных методов: анализ научно-технической литературы и международных нормативно-правовых документов в сфере создания и функционирования систем управления охраной труда; вероятностно-статистические методы; теория марковских процессов; методы формализации.
Результаты. Определены основные проблемы, препятствующие объективной реализации процесса PDCA в рамках функционирования современных систем управления охраной труда в организациях.Установлено, что выявленные проблемы связаны с: неопределенностью требований ISO 45001:2018 относительно целей, порядка и результатов выполнения каждой из процедур процесса
PDCA в сфере охраны труда; несовершенством методического обеспечения основных этапов процедуры Plan; отсутствием практических возможностей для объективной реализации процедур Do, Check, Act. Определены предпосылки для перехода систем охраны здоровья (ОЗ) и обеспечения безопасности труда (ОБТ) к новой концепции проактивного управления рисками (на основе функционирования двух малых циклов в рамках реализации процесса PDCA), что позволяет обеспечить: наличие объективных взаимосвязей между всеми процедурами процесса PDCA; повышение эффективности функционирования систем ОЗ и ОБТ за счет обеспечения возможности управления отдельными параметрами влияния негативных
факторов на работника; установление четких причинно-следственных взаимосвязей между параметрами влияния негативных факторов на работника и инцидентом, а также другие преимущества. Обоснована возможность применения автоматизированной системы комплексной защиты работающих от профессиональных опасностей для
решения практических проблем реализации новой концепции PDCA в системах ОЗ и ОБТ организаций.
Научная новизна. Впервые обоснована и предложена к применению в системах ОЗ и ОБТ концепция проактивного управления рисками, которая базируется на
принципах функционирования двух малых циклов в рамках реализации процесса PDCA.
Практическая значимость. Полученные результаты будут использованы для разработки проектов изменений содержания и структуры международных стандартов ISO 45001:2018, IEC/ISO 31010:2019, ISO 31000:2018.
