Метою статті є обґрунтування та інтеграція системи організаційно-управлінських інновацій в розвитку регіонів України з перспективами подальших досліджень цієї проблематики. Виявлено основні проблеми, що існують у сучасному управлінні регіонами, та визначено причини їх виникнення. Досліджено зміст економічних категорій «регіон», «система», «організаційно-управлінські інновації» та «система організаційно-управлінських інновацій». Виділено чотири сучасних напрямки розвитку теоретичних досліджень, до яких віднесено нові парадигми та концепції регіону, розміщення діяльності, просторову організацію економіки, міжрегіональні економічні взаємодії. Зазначено, що необхідність забезпечення розвитку регіонів зумовлена важливістю оптимізації просторових господарських характеристик країни відповідно до особливостей розміщення наявних і потенційних ресурсів, а також необхідністю задоволення загальних і специфічних потреб населення. Запропоновано формування системи організаційно-управлінських інновацій з урахуванням специфіки сфери їх реалізації та визначено заходи її запровадження, що дозволяє забезпечити системний процес якісних змін щодо розвитку територій і реального сектора економіки регіону.
Целью статьи является обоснование и интеграция системы организационно-управленческих инноваций в развитии регионов Украины с перспективами дальнейших исследований этой проблематики. Выявлены основные проблемы, существующие в современном управлении регионами, и показаны причины их возникновения. Исследовано содержание экономических категорий «система», «регион», «организационно-управленческие инновации» и «система организационно-управленческих инноваций». Выделены четыре современных направления развития теоретических исследований, к которым отнесены новые парадигмы и концепции региона, размещение деятельности, пространственная организация экономики, межрегиональные экономические взаимодействия. Отмечено, что необходимость обеспечения развития регионов обусловлена важностью оптимизации пространственных хозяйственных характеристик страны в соответствии с особенностями размещения имеющихся и потенциальных ресурсов, а также необходимостью удовлетворения общих и специфических потребностей населения. Предложено формирование системы организационно-управленческих инноваций с учетом специфики сферы их реализации, и определены мероприятия ее применения, что позволяет обеспечить системный процесс качественных изменений по развитию территорий и реального сектора экономики региона.
The aim of the article is substantiation and integration of the system of organizationa and managerial innovations in the development of regions of Ukraine with prospects for further research on this topic. The main problems existing in modern management of the regions are revealed and the reasons of their occurrence are shown. The content of the economic categories of «system», «region», «organizational and managerial innovations» and «system of organizational and managerial innovations» is studied. There identified four modern trends in the development of the theoretical research, which include new paradigms and concepts of a region, location of its activities, spatial organization of the economy, interregional economic inter-actions. It is noted that the need to ensure the development of the regions is due to the importance of optimizing the spatial economic characteristics of the country in accordance with the features of allocation of its available and potential resources as well as the need to meet the general and specific needs of the population. The formation of a system of organizational and managerial innovations, with consideration for the specifics of the sphere of their implementation is proposed, and measures on its application are determined, which allows providing a system process of qualitative changes in the development of territories and the real sector of the economy of a region.
