Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/1838
Название: Approach to the formation of the qualitative characteristics of the employment potential of industrial enterprise
Другие названия: Підхід до формування якісних характеристик трудового потенціалу промислового підприємства
Авторы: Skrypnyk, Nataliia
Скрипник, Наталія Анатоліївна
Ключевые слова: labour potential
industrial enterprise
quality descriptions
intellectual system
automatic recognition
трудовий потенціал
підприємство
класифікаційні ознаки
інтелектуальна система
автоматичне розпізнавання
трудовой потенциал
предприятие
классификационные признаки
интеллектуальная система
автоматическое распознавание
Дата публикации: Июл-2014
Издательство: Odessa National Polytechnic University
Библиографическое описание: Skrіpnіk, N. A. (2014). Approach to the formation of the qualitative characteristics of the employment potential of industrial enterprise. ECONOMICS: time realities, 5 (15), 17–23.
Skrіpnіk, N. A. Approach to the formation of the qualitative characteristics of the employment potential of industrial enterprise / N. A. Skrіpnіk // ECONOMICS: time realities = ЕКОНОМІКА: реалії часу [Електрон. ресурс]. – Оdesa, 2014. – № 5 (15). – Р. 17–23.
Краткий осмотр (реферат): An approach to quality descriptions of industrial enterprise of labour potential (LP) forming is considered (on the example of his area). It is suggested to use them in the context of signs (basic data) for automatic recognition of classes of the LP levels in the proper intellectual system. The exposure of "weak links" of the LP enterprise (examined as a complex system) and forming of the proper managers (correcting) of actions on a structure and other parameters LP is the purpose of such classification.
Розглянуто підхід до формування якісних характе- ристик трудового потенціалу (ТП) промислового під- приємства (на прикладі його ділянки). Запропоновано використовувати їх в контексті ознак (початкових даних) для автоматичного розпізнавання класів рівнів ТП у відповідній інтелектуальній системі. Метою такої класифікації є виявлення «слабких ланок» ТП під- приємства (що розглядається у вигляді складної системи) і формування відповідних керівних (коре- гуючих) дій на структуру і інші параметри ТП.
Рассмотрен подход к формированию качественных характеристик трудового потенциала (ТП) промы- шленного предприятия (на примере его участка). Предложено использовать их в контексте признаков (исходных данных) для автоматического распознавания классов уровней ТП в соответствующей интеллек- туальной системе. Целью такой классификации является выявление «слабых звеньев» ТП предприятия (рассматриваемого в виде сложной системы) и форми- рование соответствующих управляющих (корректирую- щих) действий на структуру и другие параметры ТП.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://economics.opu.ua/files/archive/2014/No5/17-23.pdf
http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/1838
ISSN: 2226-2172
Располагается в коллекциях:Статті каф. менеджменту
ЕКОНОМІКА: реалії часу №5(15), 2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
17-23.pdf458.32 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

Инструменты администратора