Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/2388
Название: Кадрове забезпечення управління змінами
Другие названия: Staffing management changes
Авторы: Дорошук, Ганна Анатоліївна
Doroshuk, Hanna
Савченко, Ганна Олександрівна
Savchenko, Hanna
Ключевые слова: управління змінами
кадрове забезпечення
лідер змін
агент змін
команда змін
change management
HR providing
leader of changes
agent of changes
command of changes
управление изменениями
кадровое обеспечение
лидер изменений
агент изменений
команда изменений
Дата публикации: Мар-2014
Издательство: Одеський національний політехнічний університет
Библиографическое описание: Дорошук, Г. А. Кадрове забезпечення управління змінами / Г. А. Дорошук, Г. О. Савченко // ЕКОНОМІКА: реалії часу = ECONOMICS: time realities [Електрон. ресурс]. – Одеса, 2014. – № 3 (13). – С. 50–56.
Краткий осмотр (реферат): The components of the HR providing of change management are considered. Characteristic and managerial synergy of relations in the model of co-operation of leaders, command and agents of changes are described.
Розглянуто складові кадрового забезпечення управ- ління змінами. Описана характеристика та управлінська синергія відносин в моделі взаємодії лідерів, команди и агентів змін.
Рассмотрены составляющие кадрового обеспечения управления изменениями. Описана характеристика и управленческая синергия отношений в модели взаимодействия лидеров, команды и агентов изменений.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://economics.opu.ua/files/archive/2014/No3/50-56.pdf
http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/2388
ISSN: 2226-2172
Располагается в коллекциях:Статті каф. менеджменту
ЕКОНОМІКА: реалії часу №3(13), 2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
50-56.pdf257.21 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

Инструменты администратора