eONPUIR

Recently added

Матеріали конференцій, семінарів каф. ПСР: Recent submissions

  • Психологические особенности организационного трудоголизма 
    Колот, Светлана Александровна; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (Запоріжжя: Класичний приватний університет, 2016-07)
    Одним из организационных факторов риска, воздействующих на физическое и психологическое здоровье работников, является стресс, который проявляется как результат реакции (физиологической и психологической) на избыточную и, ...
  • Організаційний емоційний менеджмент 
    Колот, Светлана Александровна; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (К.:Логос, 2017-03-17)
    В організаційній культурі все більшого значення набуває емоційний менеджмент у структурі загального менеджменту організацій. Уявлення про емоційний менеджменті як цілісне системне утворення акцентує увагу на ролі людського ...
  • Толерантность в системе ценностных ориентаций личности 
    Колот, Светлана Александровна; Христич, А.; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana; Khrystych, A. (ФОП Бондаренко М.О, 2017-11-17)
    Толерантность рассматривается как составляющая системы ценностей личности. Формирование толерантных ценностных ориентаций представлено как поиск позиции на соответствующей биполярной оси. На полюсах оси расположены обобщенные ...
  • Установки, эмоции и принятие решений 
    Колот, Светлана Александровна; Христинич, А.; Khrystych, Alona; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (ФОП Бондаренко М.О, 2017-05-17)
    Принятие решений рассмотрено на основе деятельностного подхода. Раскрыты структура установочного комплекса, особенности взаимодействия с эмоциональной сферой и влияния на формирование решений.
  • Взаимодействие эмоций и познания в социальной работе 
    Колот, Светлана Александровна; Христич, А.; Khrystych, A.; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (Издатель Букаев В. В., 2017-11-11)
    В тезисах раскрывается необходимость развивающего взаимодействия эмоций и познания в процессе социальной работы. Отмечено, что использование работником собственного эмоционального опыта является основанием для понимания ...
  • Эмоциональная работа в системе ролевых ожиданий 
    Колот, Светлана Александровна; Христич, А.; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana; Khrystych, A. (Издатель Букаев В.В., 2016-05-16)
    Эмоциональная работа предполагает необходимость управления чувствами работника с целью создания у потребителей этих чувств желательное для организации состояние. Система ожиданий относительно норм исполнения индивидом ...