Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Ivashchenko, Alla![]() |
|
dc.contributor.author | Іващенко, Алла Григорівна![]() |
|
dc.contributor.author | Pashkova, Anhelina![]() |
|
dc.contributor.author | Пашкова, Ангеліна Володимирівна![]() |
|
dc.date.accessioned | 2017-03-09T11:20:29Z | |
dc.date.available | 2017-03-09T11:20:29Z | |
dc.date.issued | 2015-05 | |
dc.identifier.citation | Ivashchenko, A. G., Pashkova, A. V. (2015). Features of personnel management in the innovation production. ECONOMICS: time realities, 4 (20), 71–76. | en |
dc.identifier.citation | Ivashchenko, A. G. Features of personnel management in the innovation production / A. G. Ivashchenko, A. V. Pashkova // ECONOMICS: time realities = ЕКОНОМІКА: реалії часу [Електрон. ресурс]. – Оdesa, 2015. – № 4 (20). – Р. 71–76. | en |
dc.identifier.issn | 2226-2172 | |
dc.identifier.uri | http://economics.opu.ua/files/archive/2015/No4/71-76.pdf | |
dc.identifier.uri | http://dspace.opu.ua/xmlui/handle/123456789/1538 | |
dc.description.abstract | In the context of global changes in the global and domestic economy significantly changed the role of man in the production activity . The article deals with the modern theory of techno-economic development, reflected the stages of development of personnel management in accordance with the technological structure, disclosed the contents of knowledge management as a key concept in the management of innovative production | en |
dc.description.abstract | В умовах глобальних змін, що відбуваються у світовій та вітчизняній економіці істотно змінюється роль людини у виробничій діяльності. У статті розглянута сучасна теорія техніко-економічного розвитку, відображені етапи розвитку управління персоналом відповідно до технологічних укладів, розкрито зміст управління знаннями як основної концепції управління в інноваційному виробництві. | en |
dc.description.abstract | В условиях глобальных изменений, происходящих в мировой и отечественной экономике существенно изменяется роль человека в производственной деятельности. В статье рассмотрена современная теория технико-экономического развития, отражены этапы развития управления персоналом в соответствии с технологическими укладами, раскрыто содержание управления знаниями как основной концепции управления в инновационном производстве. | en |
dc.language.iso | en | en |
dc.publisher | Odessa National Polytechnic University | en |
dc.subject | staff | en |
dc.subject | knowledge economy | en |
dc.subject | management | en |
dc.subject | technological way | en |
dc.subject | nanotechnology | en |
dc.subject | персонал | en |
dc.subject | економіка знань | en |
dc.subject | управління | en |
dc.subject | технологічний уклад | en |
dc.subject | нанотехнології | en |
dc.subject | персонал | en |
dc.subject | экономика знаний | en |
dc.subject | управление | en |
dc.subject | технологический уклад | en |
dc.subject | нанотехнологии | en |
dc.title | Features of personnel management in the innovation production | en |
dc.title.alternative | Особливості управління персоналом в умовах інноваційного виробництва | en |
dc.type | Article | en |
opu.kafedra | Кафедра економіки підприємств | uk |
opu.citation.journal | ЕКОНОМІКА: реалії часу | en |
opu.citation.firstpage | 71 | en |
opu.citation.lastpage | 76 | en |
opu.citation.issue | №4(20), 2015 | en |