Kierowanie, komunikacja, kobieta

Abstract

Gospodarka oparta na wiedzy zmusza firmy do zmian w swoich strukturach organizacyjnych, stylach zarządzania, metodach komunikacji oraz wymogów do swoich menedżerów. Kobiecy styl zarządzania, w podstawie którego leży inny niż u mężczyzn styl komunikacji, zdaniem specjalistów od zarządzania pasuje lepiej do warunków nowej gospodarki i dlatego Unia Europejska poprzez zmiany prawa i finansowanie różnych projektów dąży do zwiększenia udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych