Формування та розвиток компетенцій людського капіталу підприємств: проектно орієнтований підхід

Abstract

У статті розглянуто та обґрунтовано застосування проектно-орієнтованого підходу до формування і розвитку компетенцій людського капіталу підприємства. Визначено переваги та потенційні складнощі в реалізації зазначеного підходу в професійній підготовці.

The article describes and substantiates of useing project-oriented approach to the formation and development of human capital competencies. The advantages and potential difficulties in implementing this approach in vocational training are identified.