Evaluation of factors influencing labour performance of machine-building enterprises in mining industry

Abstract

Purpose. The article is devoted to the investigation of factors influencing labour productivity of machine-building enterprises in mining industry and to their evaluation in order to increase the competitiveness. To develop ways to increase the competitiveness of engineering enterprises within the same mining industry by the means of increasing their labour productivity. To determine the relationship between labour productivity at engineering enterprises of mining industry and return on assets as well as return on sales using correlation analysis. To ground and to explain the indicator of labour as basis for the formulation of quantitative and qualitative indicators used in further assessment of production competitiveness at machine-building enterprises. Methodology. The study uses the methods of analysis and synthesis, deduction and induction (in determining the factors affecting company's productivity), systematization and generalization (to clarify the relationship between living and materialized labour, to suggest new ways to increase productivity and, thus, enhance enterprises' competitiveness), correlation analysis (in determining the relationship between labour productivity at machine-building enterprises of mining industry and the indicators of return on assets and return on sales). Findings. Impacts on productivity of machine-building enterprises within the mining industry are analysed and explained. Forms of labour productivity are investigated on the sample of these enterprises. Ways for further improvement are determined concerning the increased productivity of these enterprises that are producing equipment for the mining industry which include: improving the organization of production and labour through formation of labour force possessing newest qualifications; transformation of factors of macroeconomic environment of these enterprises, especially those of ecological sphere; structural transformation of production, aimed at modernization of fixed assets; creation and development of necessary social infrastructure; ensuring business competitiveness based on the definition of marginal productivity. The authors suggest new directions of increasing enterprises' competitiveness through implementation of following measures: revision of the key competitive strategies; increase in revenue through higher prices and raised marketing spendings; cost cutting; reduction of illiquid assets; combining all these methods from above. It is also recommended to ensure these enterprises' competitiveness on the basis of determining their marginal productivity. The degree of influence of return on assets and sales margins on productivity of machine-building enterprises within the mining industry is established using correlation analysis. Originality. The level of labour productivity is economically grounded through the use of both quantitative and qualitative indicators directed on the measurement of the competitiveness of machine-building enterprises. An approach is presented which is supposed to ensure the competitiveness of enterprise-based marginal productivity based on defining production volume growth using an additional unit of labour under other fixed conditions. This approach encourages enterprises optimizing their resources through the application of additional labour or displacement of inefficient work and reaching optimal marginal productivity. Practical value. The results of this research can be used for further development both in scientific and practical ways. Thus, they can be used by machine-building enterprises as an element of improving the competitiveness economically based on the labour productivity index. A new approach is presented here which uses the reduction of time needed for market circulation of products or logistics cycle, directly related to the time saving. As a result, enterprise resources reach higher productivity which is occurring due to the increasing asset value and the performance metrics concerning the return on company's sales.

Мета. Дослідження факторів впливу на продуктивність праці машинобудівних підприємств для гірничодобувної промисловості та їх оцінка з метою підвищення конкурентоспроможності. Обґрунтування напрямків посилення конкурентоспроможності підприємств машинобудування для гірничодобувної промисловості шляхом підвищення продуктивності праці. Оцінити вплив на показник продуктивності праці машинобудівних підприємств для гірничодобувної галузі показників рентабельності активів та рентабельності реалізованої продукції за допомогою кореляційного аналізу. Обґрунтувати показник продуктивності праці, як базовий при формуванні кількісних та якісних показників оцінки конкурентоспроможності продукції підприємств машинобудування. Методика. У процесі дослідження використані методи аналізу та синтезу, дедукції та індукції (використовувалися під час визначення факторів, що впливають на продуктивність праці підприємства), систематизації та узагальнення (для уточнення співвідношення витрат живої та матеріалізованої праці, систематизації ключових шляхів підвищення продуктивності праці з метою посилення конкурентоспроможністю підприємства), кореляційний аналіз (при визначенні взаємозв’язку між продуктивністю праці на підприємствах машинобудування для гірничодобувної галузі та показниками рентабельності активів та рентабельності реалізованої продукції). Результати. Досліджені та обґрунтовані фактори впливу на продуктивність праці машинобудівних підприємств для гірничодобувної промисловості. Проаналізовані форми прояву показника продуктивності праці на прикладі підприємств машинобудування для гірничодобувної промисловості. Визначені шляхи підвищення продуктивності праці для машинобудівних підприємств, які виробляють обладнання для гірничодобувної промисловості за рахунок: поліпшення організації виробництва та праці за рахунок формування робочої сили з новітньою кваліфікацією; трансформації чинників макроекономічної середи підприємства, особливо у сфері дії екологічного чинника; структурних трансформацій в галузі виробництва, які мають на меті модернізацію основних фондів; створення і розвитку необхідної соціальної інфраструктури; забезпечення конкурентоспроможності підприємства на основі визначення граничної продуктивності праці. Запропоновані напрямки посилення конкурентоспроможності підприємства шляхом впровадження наступних заходів: перегляд базових конкурентних стратегій, які використовуються; збільшення доходу за рахунок підвищення цін і витрат на маркетинг; зниження витрат; скорочення неліквідних активів; комбінування всіх методів. Запропоновано забезпечувати конкурентоспроможність підприємства на основі визначення граничної продуктивності праці. Встановлений ступінь впливу на продуктивність праці підприємств машинобудування для гірничодобувної галузі показників рентабельності активів та рентабельності реалізованої продукції за допомогою кореляційного аналізу. Наукова новизна. Економічно обґрунтовано показник продуктивності праці в аспекті формування, як кількісних, так й якісних показників оцінки конкурентоспроможності продукції підприємств машинобудування, тобто таким, що втілює в собі комплексну дію на загальний рівень конкурентоспроможності підприємства. Запропоновано та обґрунтовано підхід щодо забезпечення конкурентоспроможності підприємства на основі визначення граничної продуктивності праці, який базується на визначенні зростання обсягів продукції, в основі виробництва якої лежить використання додаткової одиниці праці при фіксованих інших умовах. Цей підхід стимулює підприємства оптимізувати ресурси на базі застосування додаткової праці або витіснення неефективної праці, тим самим досягаючи рівня граничної продуктивності. Практична значимість. Результати дослідження можуть бути використані для подальших наукових розробок у даному напрямі, а також у практичній діяльності машинобудівних підприємств, як елемент підвищення конкурентоспроможності підприємства, який ґрунтується на економічному базисі показника продуктивності праці. Обґрунтований підхід, який в економічному базисі показника продуктивності праці використовує скорочення часу ринкового обігу продукції або логістичного циклу, що безпосередньо пов'язано з економією часу. В результаті підприємство при тих же ресурсах живої та матеріалізованої праці отримує високі показники продуктивності праці, які відбуваються на збільшенні вартості активів та показниках ефективності роботи підприємства, в першу чергу, на рентабельності реалізованої продукції

Цель. Исследование факторов влияния на производительность труда машиностроительных предприятий для горнодобывающей промышленности и их оценка с целью повышения конкурентоспособности. Обоснование направлений повышения конкурентоспособности предприятий машиностроения для горнодобывающей промышленности с помощью увеличения уровня производительности труда. Оценить влияние на показатель производительности труда машиностроительных предприятий для горнодобывающей отрасли показателей рентабельности активов и рентабельности реализованной продукции с помощью корреляционного анализа. Обосновать показатель производительности труда, как базовый при формировании количественных и качественных показателей для оценки конкурентоспособности продукции предприятий машиностроения для горнодобывающей отрасли. Методика. В процессе исследования использованы методы анализа и синтеза, дедукции и индукции (использовались при определении факторов, влияющих на производительность труда предприятия), систематизации и обобщения (для уточнения соотношения затрат живого и овеществленного труда, систематизации ключевых путей повышения производительности труда с целью усиления конкурентоспособности предприятия), корреляционный анализ (при определении взаимосвязи между производительностью труда на предприятиях машиностроения для горнодобывающей промышленности и показателями рентабельности активов и рентабельности реализованной продукции). Результаты. Исследованы и обоснованы факторы влияния на производительность труда машиностроительных предприятий для горнодобывающей промышленности. Проанализированы формы проявления показателя производительности труда на примере предприятий машиностроения для горнодобывающей промышленности. Определены пути повышения производительности труда для машиностроительных предприятий, которые производят оборудование для горнодобывающей промышленности в таких направлениях развития: улучшение организации производства и труда за счет формирования рабочей силы с новой квалификацией; трансформации факторов макроэкономической среды предприятия, особенно в сфере действия экологии; структурных преобразований в отрасли производства, с целью модернизации основных фондов; создания и развития необходимой социальной инфраструктуры; обеспечение конкурентоспособности предприятия на основе определения предельной производительности труда. Предложены направления усиления конкурентоспособности предприятия путем внедрения следующих мероприятий: пересмотр базовых конкурентных стратегий, которые используются; увеличение дохода за счет повышения цен и затрат на маркетинг; снижения затрат; сокращение неликвидных активов; комбинирования всех методов. Предложено обеспечивать конкурентоспособность предприятия на основе определения предельной производительности труда. Установлена степень влияния на производительность труда предприятий машиностроения для горнодобывающей промышленности показателей рентабельности активов и рентабельности реализованной продукции с помощью корреляционного анализа. Научная новизна. Экономически обоснован показатель производительности труда в аспекте формирования, как количественных и качественных показателей оценки конкурентоспособности продукции промышленных предприятий через комплексное воздействие на общий уровень конкурентоспособности предприятия. Предложен и обоснован подход по обеспечению конкурентоспособности предприятия на основе определения предельной производительности труда, основанной на определении роста объемов продукции, в основе производства которой лежит использование дополнительной единицы труда при других фиксированных условиях. Этот подход стимулирует предприятия оптимизировать ресурсы на базе применения дополнительной работы или вытеснения неэффективной работы, тем самым достигая уровня предельной производительности. Практическая значимость. Результаты исследования могут быть использованы для дальнейших научных разработок в данном направлении, а также в практической деятельности машиностроительных предприятий, как элемент повышения конкурентоспособности предприятия, основанный на экономическом базисе показателя производительности труда. Обоснован подход, который использует в базисе показателя производительности труда сокращение времени оборота продукции или логистического цикла, что непосредственно связано с экономией времени. В результате предприятие при тех же ресурсах живого и овеществленного труда получает высокие показатели производительности труда, что влияет на увеличение стоимости активов и показателях эффективности работы предприятия, в первую очередь, на рентабельности реализованной продукции.