Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Колот, Светлана Александровна![]() |
|
dc.contributor.author | Колот, Світлана Олександрівна![]() |
|
dc.contributor.author | Kolot, Svitlana![]() |
|
dc.date.accessioned | 2018-06-08T06:34:43Z | |
dc.date.available | 2018-06-08T06:34:43Z | |
dc.date.issued | 2017-03-17 | |
dc.identifier.citation | Колот, С. О. Організаційний емоційний менеджмент // С. О. Колот // Проблеми особистості в сучасній науці: результати та перспективи дослідження (PPMSRPR) : матеріали XIX Міжнар. конф. молодих науковців, 17 берез. 2017. - Київ, 2017. - С. 125-128. | ua |
dc.identifier.uri | http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/7543 | |
dc.description.abstract | В організаційній культурі все більшого значення набуває емоційний менеджмент у структурі загального менеджменту організацій. Уявлення про емоційний менеджменті як цілісне системне утворення акцентує увагу на ролі людського ресурсу в діяльності організацій. Окремі параметри цієї системи можуть змінюватися залежно від вирішуваних організацією завдань, але головна цільова функція системи завжди спрямована на оптимізацію самопочуття, міжособистісного спілкування та ефективності роботи кожного окремого співробітника і організації в цілому. | en |
dc.language.iso | uk | en |
dc.publisher | К.:Логос | en |
dc.subject | Емоційний менеджмент | en |
dc.subject | Мотивація | en |
dc.title | Організаційний емоційний менеджмент | en |
dc.title.alternative | - | en |
dc.type | Conference proceedings | en |
opu.kafedra | Кафедра психології та соціальної роботи | ua |
opu.citation.journal | - | en |
opu.citation.volume | - | en |
opu.citation.firstpage | ст. 125 | en |
opu.citation.lastpage | ст. 128 | en |
opu.citation.conference | Проблеми особистості в сучасній науці: результати та перспективи дослідження (PPMSRPR) | en |
opu.citation.issue | - | en |
opu.staff.id | kolot@opu.ua | en |
opu.conference.dates | март 2017 года | en |