eONPUIR

Просмотр Кафедра психології та соціальної роботи по автору "00d18359-24c3-4182-adec-6a408388b60d"

Просмотр Кафедра психології та соціальної роботи по автору "00d18359-24c3-4182-adec-6a408388b60d"

Отсортировать по: Порядку: Результаты:

  • Adding value of it effort through project management 
    Kolot, Svitlana; Колот, Світлана Олександрівна; Колот, Светлана Александровна; Khristich, Anna; Христич, Ганна; Христич, Анна (ІКС ОНПУ, 2018-09)
    Article describes the current trends and challenges in area of IT Project Management in the UN agencies and in a comparison with both private and governmental sectors. The article accentuates a strong and direct relationship ...
  • Положительные эффекты эмоциональной работы 
    Колот, Светлана Александровна; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (Херсонський державний університет, 2018)
    В статье показано, что эмоциональная гармонизация находится в сложной взаимозависимости с характеристиками эмоциональной роботы, оказывает непосредственное влияние на формирование ее позитивных эффектов на основе ситуативных ...
  • РОЛЬ СТРАХА В ФОРМИРОВАНИИ РАБОЧИХ ЭКСПЕКТИЦИЙ 
    Колот, Светлана Александровна; Христинич, А.; Khrystych, A.; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (Издатель Букаев В. В., 2015-05-25)
    В тезисах раскрыта особенность организационного управления с учетом рабочих экспектиций, показана взаимосвязь рабочих страхов на основе усовершенствования системы управления.
  • Формирование установки на лесть в деловых межличностных отношениях 
    Колот, Светлана Александровна; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (Астропринт, 2016)
    Феномен лести рассматривается как один из распространенных способов влияния в процессе делового межличностного общения. Установлено, что использование лести приводит к формированию установки на лесть посредством изменения ...
  • Эмоциональная работа: тенденции и перспективы исследований 
    Колот, Светлана Александровна; Колот, Світлана Олександрівна; Kolot, Svitlana (Донецк," Світ книги", 2013)
    Представлен обзор исследований эмоциональной работы.Рассматривается эмоциональная работа как внутренний процесс по достижению целей организации, предполагающий усилие, планирование и контроль, необходимые для выражения ...