Аннотация:
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). – Харківський національний технічний університет сільського господарства імені Петра Василенка, Харків, 2018.
Дисертацію присвячено вирішенню актуального науково-практичного завдання щодо розробки методичного забезпечення та практичних рекомендацій з управління розвитком інтелектуального капіталу підприємств. У дисертаційній роботі уточнено визначення понять «інтелектуальний капітал» та «інтелектуальний потенціал». Наведено класифікацію типів інтелектуального капіталу. Представлено параметричну структуру інтелектуального капіталу, яка включає людський капітал, організаційний капітал та капітал взаємодії. Запропоновано зміст процесу та фази формалізації формування та розвитку інтелектуального капіталу підприємства. Розроблено ресурсно-інформаційне забезпечення формування та розвитку інтелектуального капіталу. Надано процес діагностики формування та розвитку інтелектуального капіталу. Запропонована комплексна модель оцінювання інтелектуального капіталу. Доведена тісна залежність між рівнем сформованості та розвитку та вартістю інтелектуального капіталу. Доведений зв'язок між вартістю досліджуваних підприємств та вартістю інтелектуального капіталу. Здійснено моделювання впливу організаційно-економічних факторів на рівень сформованості та розвитку інтелектуального капіталу підприємства за допомогою методу нейронних мереж. Надано визначення управлінням інтелектуальним капіталом. Запропонована модель управління інтелектуальним капіталом підприємства, мета якої полягає у обґрунтуванні належної стратегії, яка виступає алгоритмом та включає послідовність блоків. Розроблені стратегії розвитку інтелектуального капіталу підприємства. Надано принципи вибору типу стратегій для досліджуваних підприємств.
