METHODS OF CIVIL SERVANTS’ QUALIFICATION UPGRADE

Abstract

В даній статті досліджено питання державної служби, надано визначення цього терміну та похідного від нього поняття державного службовця, який є посадовою особою держорганів України. Розглянуто класифікацію видів державної служби за формою діяльності, а також за специфікою компетенцій та повноважень державних органів України. Зазначено основний перелік функцій та завдань, які покладає на себе державна служба та зобов’язується виконувати на користь країни та її населення, виключаючи можливість отримання власної вигоди. Перелічено методи підвищення кваліфікації діяльності державних службовців в Україні, а також розглянуто питання отримання освіти для майбутньої діяльності у державних органах.

This article examines the issue of civil service, provides a definition of this term and its derived concept of a civil servant who is an official of public authorities of Ukraine. The classification of civil service types according to the form of activity, as well as according to the specifics of competencies and powers of public authorities of Ukraine is considered. The main list of functions and tasks that the civil service assumes and undertakes to perform for the benefit of the country and its population, excluding the possibility of obtaining their own benefits. The methods of civil servants’ qualification upgrade in Ukraine are listed, as well as the issue of obtaining education for future activities in public authorities.