Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/1312| Название: | Інноваційні підходи до управління кадровим потенціалом |
| Другие названия: | Инновационные подходы к управлению кадровым потенциалом Innovative approaches to talent management |
| Авторы: | Лапін, Олексій Володимирович Щелкунова, А. Лапин, Алексей Владимирович Щелкунова, А. Schelkunova, Anastasia |
| Ключевые слова: | кадри потенціал інновації управління розвиток методи персонал |
| Дата публикации: | 2016 |
| Издательство: | Одеський національний економічний університет |
| Библиографическое описание: | Лапін, О. В. Інноваційні підходи до управління кадровим потенціалом / О. В. Лапін, А. Щелкунова // Наук. вісн. Одес. нац. екон. ун-ту / ОНЕУ. - Одеса, 2016. - № 2 (234). - С. 113-122. |
| Краткий осмотр (реферат): | В статті приділяється увага особливості управління кадровим потенціалом, а саме інноваційних підходів щодо цього. Пошук висококваліфікованих працівників є актуальною проблемою для більшості сучасних підприємств в умовах української економіки. Грамотний і якісний відбір кадрів здатний багаторазово підвищити ефективність роботи компаній. Інноваційна політика у сфері управління персоналом створює сприятливі умови праці, а також забезпечує можливість кар'єрного росту і необхідну ступінь впевненості в завтрашньому дні. В статті розглянуто фактори, що впливають на якість людського потенціалу, внутрішні та зовнішні. Наведені складові діяльності інноваційної фірми та інноваційні методи управління кадровим потенціалом. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.opu.ua/xmlui/handle/123456789/1312 |
| ISSN: | 2409-9260 |
| Располагается в коллекциях: | НДРС каф. ММІ Статті каф. ММІ |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| nv_2_(234)_2016.pdf | 210.79 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.