Теоретичні аспекти критеріальної оцінки потенціалу ефективності системи управління охороною праці

Abstract

В статті на основі аналізу статистичних даних встановлено, що співвідношення кількості зареєстрованих нещасних випадків зі смертельними наслідками до загальної кількості нещасних випадків в Україні перевищує відповідний показник по країнам Європейського Союзу майже у 100 разів. Встановлено, що основними причинами виникнення нещасних випадків були організаційні причини, які прямо пов’язані з функціонуванням системи управління охороною праці. Проведено аналіз алгоритму побудови системи управління охороною праці та проаспектовано існуючи методики оцінки її ефективності. На основі аналізу запропоновано власну інтерпретацію комплексного критерію оцінки потенціалу ефективності системи управління охороною праці та представлено перспективні напрямки щодо її удосконалення.

В статье на основании анализа статистических данных установлено, что соотношение количества зарегистрированных несчастных случаев со смертельным исходом к их общему количеству в Украине превышает соответствующий показатель по странам Европейского Союза почти в 100 раз. Установлено, что основными причинами возникновения несчастных случаев стали организационные причины, которые напрямую связаны с функционированием системы управления охраной труда. Проведен анализ алгоритма построения системы управления охраной труда и проаспектированы существующие методики оценки ее эффективности. На основании анализа предложена собственная интерпретация комплексного критерия оценки потенциала эффективности системы управления охраной труда и представлены перспективные направления ее усовершенствования.

This article, based on statistical data analysis, detected that the ratio of registered accidents with fatal consequences to the total number of accidents in Ukraine is 100 times greater than the corresponding figure for the European Union countries. It was discovered that organizational reasons that were related to the functioning of the occupational safety management system were the main causes of accidents. The author analyzed the algorithm for creating the occupational safety management system and aspectated the existing methodologies for evaluating its effectiveness. After the analysis, the author suggested his own interpretation of complex evaluation criterion of the efficiency potential of occupational safety management system and presented the promising directions for its improvement.