Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/4242
Название: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ НА СТАДИИ ИНИЦИАЦИИ ПРОЕКТОВ
Другие названия: ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КОМАНДНОЇ РОБОТИ НА СТАДІЇ ІНІЦІАЦІЇ ПРОЕКТІВ
EVALUATION OF EFFECTIVENESS OF TEAMWORK AT THE INITIATION PHASE OF PROJECTS
Авторы: Колесникова, Екатерина Викторовна
Лукьянов, Дмитрий Владимирович
Шерстюк, Ольга Игоревна
Колесникова, Катерина Вікторівна
Лук'янов, Дмитро Володимирович
Шерстюк, Ольга Ігорівна
Kolesnikova, Katerina
Lukianov, Dmytro
Sherstyuk, Olga
Ключевые слова: проекты
поиск решения
управление
команда
генерация идей
инструменты
методы
компетентность
креативность
проекти
команда
управління
генерація ідей
компетентність
інструменти
методи
креативність
пошук рішення
project
tools
team
management
generation of ideas
methods
finding solutions
competence
creativity
Дата публикации: 2015
Библиографическое описание: Колесникова, Е. В. Оценка эффективности командной работы на стадии инициации проектов / Е. В. Колесникова, Д. В. Лукьянов, О. И. Шерстюк // Управління розвитком складних систем. – 2015. – Вип. 21(1). – С. 37-42. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Urss_2015_21%281%29__8
Краткий осмотр (реферат): Выполнена оценка эффективности командной работы на стадии инициации проектов при поиске инновационных идей проектов. Показано, что на этой стадии наиболее рациональной организационной формой работы является фронтальная структура, когда все члены команды одновременно выполняют поиск приемлемого решения, что позволяет эффективно использовать потенциал компетентности команды проекта
Виконано оцінку ефективності командної роботи на стадії ініціації проектів при пошуку інноваційних ідей проектів. Показано, що на цій стадії найбільш раціональною організаційною формою роботи є фронтальна структура, коли всі члени команди одночасно виконують пошук прийнятного рішення, що дозволяє ефективно використовувати потенціал компетентності команди проекту
Versatile method for the development of innovative ideas in the team can be an idea of the method "Six Thinking Hats", which proposed a renowned expert in the field of problems thinking Edward de Bono. The advantage of this approach is the creation of a common way forward with ideas being developed. The evaluation of the effectiveness of teamwork at the initiation stage of projects in search of innovative project ideas is shown. It is shown that the level of competence of the project team has a significant influence on the outcome of the project. It is proposed to modify the approach proposed by Edward de Bono, who secured the role of the participants according to their types of thinking in terms of such a static structure relationships in the team searches for project ideas. It is proposed to approach the development of ideas in stages at each stage of this work, all team members at the same time working hard to find acceptable solutions. It had been proved that during the generation of innovative ideas most rational organizational form of work is just such a frontal structure that allows efficient use of the potential competence of the project team
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://nbuv.gov.ua/UJRN/Urss_2015_21%281%29__8
http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/4242
ISSN: 2219-5300
Располагается в коллекциях:Статті каф. УСБЖД
Статті каф. ІТПМ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Urss_2015_21(1)__8.pdfОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ НА СТАДИИ ИНИЦИАЦИИ ПРОЕКТОВ265.34 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.