Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/6491
Название: ОЦЕНКА КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА СТАЛЕПЛАВИЛЬНОЙ ПЕЧИ В ПРОЕКТЕ КОМПЬЮТЕРНОГО ТРЕНАЖЕРА
Авторы: Колесникова, Екатерина Викторовна
Ключевые слова: проект
компетентність
персонал
тренажер
оцінка
модель
деком­позиція
метод
ланцюг Маркова
проект
компетентность
оценка
персонал
де­композиция
тренажер
модель
метод
цепь Маркова
project
competence
staff
assessment
simulator
decomposition
model
method
Markov chain
Дата публикации: 2013
Издательство: ЧП "Технолог. центр"
Библиографическое описание: Колесникова, Е. В. ОЦЕНКА КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА СТАЛЕПЛАВИЛЬНОЙ ПЕЧИ В ПРОЕКТЕ КОМПЬЮТЕРНОГО ТРЕНАЖЕРА / Екатерина Викторовна Колесникова // Восточно-Европейский журнал передовых технологий. - 2013, Т. 5, № 1(65). - С. 45-48.
Краткий осмотр (реферат): Розроблено метод оцінки компетентності персоналу дугової сталеплавильної печі в проекті комп’ютерного тренажера, який реєструє відповідність всіх опе­рацій сталевара регламенту. Запропоновано методику оцінки компетентності що складається з двох етапів: розбиття проекту на стадії і оцінка кожної з допомогою ланцюгів Маркова з визначенням вірогідності переходу шляхом ви­рішення зворотної задачі.
Разработан метод оценки компетентности персонала дуговой сталеплавильной печи в проекте компьютерного тренажера, который регистрирует соответствие всех операций сталевара регламенту. Предложена методика оценки компетент­ности состоящая из двух этапов: разбиение проекта на стадии и оценка каж­дой с помощью цепи Маркова с определением вероятностей перехода путем решения обратной задачи.
The paper gives the analysis of interaction between the parties interested in the steelmaking project, which includes two possible cycles of competence increasing. The first cycle deals with working at the real object and possible damage in case of staff error. The second cycle does not concern the external and internal environment of the project and is executed on a computer simulator, which, of course, can not lead to damage. The proposed method for determining the level of staff competence is based on the fact that success of the steelmaking project corresponds to the competence level. For an overall assessment of staff competence it is necessary to divide the steelmaking project into operations, which assessment is performed on the basis of process regulations. Using the proposed method for assessing the staff competence will allow solving the existing contradiction between the requirements of efficiency of steelmaking projects management and the staff competence level.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/6491
ISSN: http://journals.uran.ua/eejet/article/view/18157
1729-3774
1729-4061
Располагается в коллекциях:Статті каф. ІТПМ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
18157-26899-1-PB.pdfОценка компетентности персонала сталеплавильной печи в проекте компьютерного тренажера302.87 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.