У наданому матеріалі зроблено спробу сформувати
концептуальний підхід до антикризового управління
проектуванням організаційно-технологічних систем у вітчизняному
високотехнологічному виробництві у межах реалізації концепцій
«Індустрія 4.0» та «Людина 2.0». Проведено ретроспективний
аналіз економічної ситуації в країні, що призвела до зниження
темпів її інноваційного розвитку. Визначені умови, за яких
українським високотехнологічним підприємствам можливо
витримувати конкуренцію, виживати, розвиватися, знаходитися у
процесі самовдосконалення, у стані постійного пошуку нових
організаційних форм функціонування і технологій, нових стратегій
функціонування, нових видів продукції та нових областей
застосування виробів.
In this material, an attempt is made to form a conceptual approach
to the optimal management of the creation of organizational and
technological systems in domestic high-tech production within the
framework of the implementation of the concepts "Industry 4.0" and
"Human 2.0". A retrospective analysis of the economic situation in the
country was conducted, which led to a decrease in the pace of its
innovative development. The conditions under which it is possible for
Ukrainian high-tech enterprises to withstand competition, survive,
develop, be in the process of self-improvement, in a state of constant
search for new organizational forms of functioning and technologies,
new strategies of functioning, new types of products and new areas of
application of products are defined.
