The components of the HR providing of change
management are considered. Characteristic and managerial
synergy of relations in the model of co-operation of leaders,
command and agents of changes are described.
Розглянуто складові кадрового забезпечення управ-
ління змінами. Описана характеристика та управлінська
синергія відносин в моделі взаємодії лідерів, команди и
агентів змін.
Рассмотрены составляющие кадрового обеспечения
управления изменениями. Описана характеристика и
управленческая синергия отношений в модели взаимодействия лидеров, команды и агентов изменений.
