Аналізуються експрес-методи діагностики корпоративної культури вищих навчальних закладів. Описується застосування найбільш поширених методів та, зокрема, методики ОСАІ, що
допомагає побудувати профіль корпоративної культури у координатах конкурентних цінностей ВНЗ.
Express-diagnostic methods of corporate culture of universities are analyzed. The use of the
most common methods are described, particularly, the OCAI method, that lets build a profi le of
the corporate culture in the coordinates of the competing values of the university.
