Аннотация:
В статье затронута проблема несоответствия уровня профессиональной подготовки выпускника вуза новым требованиям современного рынка труда. Анализируется понятие конкурентоспособная личность, ее компоненты и процесс формирования. Кадровый менеджмент в системе образования и процессе обучения рассматривается как дисциплина, осваивание которой может способствовать сокращению указанного образовательно-профессионального разрыва и формированию конкурентоспособной личности.
