Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/1881
Название: Узгодження стратегічних цілей підприємства і моделей управління його організаційним розвитком.
Другие названия: Coordination of strategic business objectives and models of its organizational development
Согласование стратегических целей предприятия и моделей управления его организационным развитием
Авторы: Ліганенко, І. В.
Lihanenko, I. V.
Лиганенко, И. В.
Ключевые слова: цілі розвитку підприємства
організаційний розвиток підприємства
організаційна структура управління
стратегічні зміни
організаційно- економічний механізм розвитку виробничого підприємства
objectives of the enterprise
organizational development company
organizational structure management
strategic change
organizational and economic mechanism of development of industrial enterprises
цели развития предприятия
организационное развитие предприятия
организационная структура управления
стратегические изменения
организационно-экономический механизм развития производственного предприятия
Дата публикации: Авг-2014
Издательство: Одеський національний політехнічний університет
Библиографическое описание: Ліганенко, І. В. Узгодження стратегічних цілей підприємства і моделей управління його організаційним розвитком / І. В. Ліганенко // Економіка: реалії часу. – 2014. – № 5 (15). – С. 195-203. – Режим доступу до журн.: http://economics.opu.ua/files/archive/2014/n5.html
Краткий осмотр (реферат): Виділено основні цілі розвитку виробничого підприємства. Обґрунтовано необхідність узгодження цілей розвитку підприємства з моделлю управління його організаційним розвитком. Розглянуто різні моделі, на використанні яких базується вивчення та оцінювання організаційного розвитку реальних підприємств. Вивчено п’ять моделей управління організаційним розвитком підприємства та розглянуто їх модифікації.
The main goals of the manufacturing enterprise. The necessity of harmonization objectives of enterprise model management of its organizational development. Different models in use are based study and evaluation of organizational development real companies. Studied five models of management and organizational development company considered their modifications
Выделены основные цели развития производ- ственного предприятия. Обоснована необходимость согласования целей развития предприятия с моделью управления его организационным развитием. Рас- смотрены различные модели, на использовании которых базируется изучение и оценивание организационного развития реальных предприятий. Изучены пять моделей управления организационным развитием предприятия и рассмотрены их моди- фикации.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://economics.opu.ua/files/archive/2014/No5/195-203.pdf
http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/1881
ISSN: 2226-2172
Располагается в коллекциях:Статті каф. ОАіА
ЕКОНОМІКА: реалії часу №5(15), 2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
195-203.pdf367.22 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

Инструменты администратора