Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/7555
Название: Психологические особенности организационного трудоголизма
Другие названия: -
Авторы: Колот, Светлана Александровна
Колот, Світлана Олександрівна
Kolot, Svitlana
Ключевые слова: Стрес, емоційне вигорання
організація, організаційний трудоголізм
Дата публикации: Июл-2016
Издательство: Запоріжжя: Класичний приватний університет
Библиографическое описание: Колот, С. Психологические особенности организационного трудоголизма / С. Колот // Практ. педагогіка та психологія: методи і технології : матеріали наук.-практ. конф. - Запоріжжя, 2016. - С. 160-163.
Краткий осмотр (реферат): Одним из организационных факторов риска, воздействующих на физическое и психологическое здоровье работников, является стресс, который проявляется как результат реакции (физиологической и психологической) на избыточную и, как правило, неприятную стимуляцию и обстоятельства, таящие в себе угрозу. При этом «стрессовая ситуация мобилизует и направляет внутренние силы индивида, и он становится более энергичным, чем в обычных условиях» .
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/7555
Располагается в коллекциях:Матеріали конференцій, семінарів каф. ПСР

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Организационный трудоголизм.pdfОрганізаційний трудоголізм207.06 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.