eONPUIR

Recently added

Кафедра інформаційної діяльністі та медіа-комунікацій = Кафедра документознавства та інформаційної діяльності: Recent submissions

  • Проектно-орієнтований підхід до оптимізації роботи кадрів малих типографій 
    Лугова, Тетяна Анатоліївна; Сіренко, Ганна; Луговая, Татьяна Анатольевна; Luhova, Tetiana; Сиренко, Анна; Sirenko, Hanna (2018)
    Обґрунтовується доцільність та переваги проектно–орієнтованого підходу до оптимізації роботи кадрів малих типографій, вказується, що принципи, методи та інструменти роботи проектної команди не суперечать усталеним формам ...
  • Информационные технологии консолидированного документационного менеджмента высшей школы 
    Луговая, Татьяна Анатольевна; Лугова, Тетяна Анатоліївна; Luhova, Tetiana (2016)
    Тhe article examines the legislative framework for the automation of the documentation work of the departments of Universities, describes the features, advantages and disadvantages of implementing simple and complex computer ...
  • ІІнтеграція процесу розробки комп`ютерних ігор з доповненою реальністю у компоненти STREAM-освіти 
    Лугова, Тетяна Анатоліївна; Гуменникова, Тамара Рудольфівна; Ряшенко, Оксана Іванівна; Трояновська, Юлія Людвігівна; Луговая, Татьяна Анатольевна; Luhova, Tetiana; Humennykova, Tamara; Рященко, Оксана Ивановна; Riashchenko, Oksana; Трояновская, Юлия Людвигевна; Troianovska, Yuliia (2018)
    роботі описані зв'язки між компонентами STREAM-освіти (Science, Technology, Reading/Writing, Engineering, Arts, Mathematics) та етапами розробки комп’ютерних ігор (StoryTelling/Scripts, GameDesign, 2D/3D-Computer graphics, ...
  • Гейміфікація методів класифікації в контексті інформаційного суспільства 
    Лугова, Тетяна Анатоліївна; Раєва, Вікторія; Луговая, Татьяна Анатольевна; Luhova, Tetiana; Раева, Виктория; Raieva, Viktoriia (2018)
    У статті здійснено культурологічний аналіз методів класифікації як світоглядних парадигм, показано їхню трансформацію в контексті інформаційного суспільства, виявлені чинники їхнього розвитку, кризи та розглянуто геймфікацію ...
  • Картографування знань та гейміфікація як інструменти інформаційного менеджменту підприємства 
    Лугова, Тетяна Анатоліївна; Федоренко, Наталія; Луговая, Татьяна Анатольевна; Luhova, Tetiana; Федоренко, Наталья; Fedorenko, Nataliia (Середняк Т. К., 2017)
    У статті розглянуто взаємозв’язок картографування знань та гейміфікації як інструментів інформаційного менеджменту підприємств, доведено важливість їхнього поетапного впровадження та ефективність застосування.
  • Features of using the canvas-oriented approach to game design 
    Luhova, Tetiana; Blazhko, Oleksandr; Лугова, Тетяна Анатоліївна; Луговая, Татьяна Анатольевна; Блажко, Олександр; Блажко, Александр (2018)
    The article proposes an canvas-oriented approach to game design. It justifies the applying of a dynamic cycle of interconnected canvases into creative game design, for the purpose of documenting the progress and results ...
  • Особливості та видовий склад документів у геймдизайні 
    Лугова, Тетяна Анатоліївна; Полякова, Анна; Луговая, Татьяна Анатольевна; Luhova, Tetiana; Polyakova, Anna (2018-03)
    У статті розглядаються особливості та видовий склад геймдизайн документів як підсистеми проектної документації, поставлено питання про доцільність уніфікації та стандартизації ігрової документації з огляду її креативності. ...
  • Розробка навчальних відеоігор, заснованих на активізації неявних знань 
    Лугова, Тетяна Анатоліївна; Блажко, Олександр Анатолійович; Луговая, Татьяна Анатольевна; Luhova, Tetiana; Блажко, Александр Анатольевич; Blazhko, Oleksandr (2018)
    Революція в теорії пізнання в умовах інформаційного суспільства вимагає переоцінки змісту освіти та активізує пошуки найефективніших методів подачі навчального матеріалу. Розглянуто гейміфікацію процесу засвоєння основ ...
  • Український вертеп: синтактика, семантика, прагматика, динаміка 
    Luhova, Tetiana; Лугова, Тетяна Анатоліївна; Луговая, Татьяна Анатольевна (Beau bassin : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018)
    В монографії представлений новий погляд на український вертепний театр. Вертеп аналізується як культурний феномен, як модель і водночас чинник розвитку національної культури у її багатовимірних зв’язках із культурою ...
  • Соціокультурне середовище закладу вищої освіти як підґрунтя становлення особистості 
    Кубко, Валентина Петрівна; Розова, Тамара Вікторівна; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna; Розова, Тамара Викторовна; Rozova, Tamara (Одеса: Сімон, 2018)
    Акцентується увага на соціокультурних факторах вищої освіти як основи становлення сучасної особистості. Визначається зв’язок соціокультурного розвитку суспільства із проблемами вищої освіти як невід’ємної частини знань, ...
  • Формування корпоративної культури вищого навчального закладу (Результати моніторингу веб-порталів провідних ВНЗ України та світу) 
    Кубко, Валентина Петрівна; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna (Одеса : Вид. центр «Студія «Негоціант», 2011)
    Аналізуються місії навчальних закладів України та світу, розглядається роль фірмового стилю для освітніх організацій та необхідність його регламентації у корпоративному кодексі.
  • Сутність корпоративної культури 
    Кубко, Валентина Петрівна; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna (Одеса: Вид. центр «Студія «Негоціант», 2009)
    Зроблено цілісний системний аналіз становлення корпоративної культури як соціокультурного явища.
  • Гендерні аспекти корпоративної культури організацій 
    Кубко, Валентина Петрівна; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentina (Київ: Вид-во імені М. П. Драгоманова, 2014)
    The gender aspects of corporative organization culture and its role in one’s conduct and self-exposure among the group of collective and in the manager of organizations at all are analyzed in this work. The great attention ...
  • Процес створення корпоративних кодексів 
    Кубко, Валентина Петрівна; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna (Одеса: ОНПУ, 2008)
    Розглядається важлива складова сучасних ділових комунікацій - корпоративний кодекс, його поняття, значення і функції. Зроблено висновки про відсутність загальної методологічної бази щодо складання корпоративних кодексів і ...
  • Комунікативна стратегія в системі маркетингових комунікацій 
    Кубко, Валентина Петрівна; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentina (Полтава: Сімон, 2017)
    Аналізується застосування терміну «комунікативна стратегія» в системі маркетингових комунікацій та обґрунтовується роль комунікації як інструменту маркетингу. Зазначається доцільність розробки програми комунікацій як умови ...
  • Спеціальність «Журналістика» в умовах освітніх реформ 
    Кубко, Валентина Петрівна; Панькевич, Олена Олександрівна; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna; Панькевич, Елена Александровна; Pankevych, Olena (Київ: ТОВ "Фінансова рада України", 2017)
    Обґрунтовується доцільність та специфіка підготовки студентів спеціальності «Журналістика» в Одеському національному політехнічному університеті
  • Стратегія формування корпоративної культури закладу вищої освіти 
    Кубко, Валентина Петрівна; Шиндор, Аліна; Шынлор, Алина; Shyndor, Alina; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna (2018)
    Розкрито сутність поняття корпоративної культури закладу вищої освіти та основні підходи до її діагностики та формування. Актуальність теми полягає у важливості розробки та впровадження комунікативної стратегії розвитку ...
  • Соціально-філософський аспект тайм-менеджменту 
    Кубко, Валентина Петрівна; Торконяк, Софія; Торконяк, София; Torkoniak, Sofiia; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna (Київ: Вид-во "Гілея", 2018)
    The article analyzes methods of effective time management, the concept of time management or the method of self–organization, as well as the influence of time management on productivity. The purpose of the article is to ...
  • Особливості розробки корпоративного кодексу вищого навчального закладу 
    Кубко, Валентина Петрівна; Ткаченко, Катерина; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna; Ткаченко, Екатерина; Tkachenko, Kateryna (Київ: Вид-во "Гілея", 2017)
    The article reveals the meaning and the significance of the corporate code – a symbol for a high standard of corporate culture and an effective way to provide the audience with the information transparency and publicity ...
  • Удосконалення корпоративного іміджу організації шляхом застосування ребрендингу 
    Кубко, Валентина Петрівна; Діордієва, Ірина; Кубко, Валентина Петровна; Kubko, Valentyna; Диордиева, Ирина; Diordiieva, Iryna (Київ: Вид-во "Гілея", 2016)
    Branding is analysed as an instrument of improvement of corporate image. Preconditions of realization of branding are underlined and procedure of branding is examined. Objective: Branding as one of instruments of perfection ...